Tôi biết khá nhiều người làm nhân viên starter và marshal trước đây đã từng tham gia kinh doanh, một vài trong số họ thực sự cạnh tranh với những câu lạc bộ họ làm việc, nhưng còn phụ nữ thì sao? Có vẻ như rất ít chị em vượt qua thách thức để tạo nên thương hiệu của riêng mình, không phải là những người chơi, mà trên cương vị của một doanh nhân.
Có một phụ nữ ngay lập tức xuất hiện trong đầu tôi, đó là “chị Vi khác thường”, nickname mà mọi người vẫn thường dùng khi nhắc đến cô. Từng tiếp xúc với Vi, tôi phải nói rằng biệt danh này hoàn toàn thích hợp.
Mai Thị Thúy Vi hiện đang điều hành một pro shop tại sân tập Him Lam tại thành phố Hồ Chí Minh. Tôi đã từng đến đó và nó khác xa so với những cửa hàng pro shop hiện đại mà tôi biết, bởi thái độ phục vụ và kiến thức của đội ngũ nhân viên.
Vi đã từng làm việc cho nhiều nhà cung cấp dụng cụ golf trước khi mở shop cho riêng mình vì vậy cô có một nền tảng vững chắc về những nguyên tắc cơ bản trong việc kinh doanh này. Ngoài ra mức handicap 13 cũng giúp Vi hiểu được trạng thái tâm lý của người chơi và những gì họ thực sự cần, ngược lại với những điều họ nghĩ rằng mình muốn.
Đây không phải là người phụ nữ sẽ vui vẻ bán cho bạn những vật dụng mang lại lợi nhuận lớn nhất trong cửa hàng nếu cô biết dụng cụ đó không phải là cái bạn cần để cải thiện môn chơi. Thật đáng buồn là, một vài nơi vẫn bán gậy Mizuno stiff-shafted blade cho những người mới bắt đầu, chỉ để nhằm tăng lợi nhuận.
Trái lại, Vi sẽ hướng dẫn bạn bắt đầu bằng “bộ gậy sẵn có” với chi phí thấp cho đến khi bạn có thể chơi thành thục. Sau khi bạn tiến bộ với mức handicap tốt hơn, cô sẽ khuyên bạn bán bộ gậy cũ và nâng cấp một bộ mới phù hợp với khả năng.
Tôi đoán rằng rất nhiều người có thể đánh giá thấp cô, nhưng hãy quên đi việc cô có ngoại hình ưu nhìn và cao ráo bởi ẩn dưới vẻ bề ngoài này là một tư duy hết sức nhạy bén, một người biết cách giải quyết tất cả các nhiệm vụ được yêu cầu. Cả Vi lẫn nhân viên của mình đều có thể chỉnh lại grip và shaft của bất kỳ cây gậy nào bạn mang đến và theo những gì tôi nghe được, bước tiếp theo sẽ chỉnh sửa lại cho gậy phù hợp với yêu cầu của khách hàng.
Vi có một niềm đam mê to lớn với golf, nhưng cũng giống như nhiều phụ nữ Việt Nam khác, cô bị nản lòng bởi việc thiếu những giải golf và các chương trình golf dành riêng cho phụ nữ và tôi đồng ý với quan điểm đúng đắn này của cô.
Khi tôi làm việc cho sân golf Thủ Đức từ năm 1998 đến năm 2002, chúng tôi cũng từng tổ chức phong trào “Ladies League” và nó đã rất thành công, thậm chỉ cả vợ tôi cũng đã tham gia. Sau đó, Dean Cashion đã cố gắng làm sống lại phong trào này, nhưng mấu chốt của vấn đề là các chị em bị đối xử như những công dân thuộc tầng lớp thứ hai tại hầu hết các CLB ở Việt Nam và trên toàn thế giới.
Tôi tin đây là một lỗi lớn của các nhà điều hành CLB khi thực hiện nhiệm vụ.
Khi nhìn vào những vòng golf ngày thường, số lượng các tay golf nam tham gia là rất nhỏ bởi hầu hết họ còn phải làm việc tại văn phòng, nhưng một khi các em bé đã được đưa đến trường, chị em thường rảnh rỗi để có vài giờ chơi golf và đây là điểm mạnh của của họ.
Các CLB nên tìm ra những biện pháp để quảng bá môn golf đến nữ giới cũng nhưng các em thiếu nhi và biến CLB thành nơi các chị em cảm thấy được chào đón. Đây không phải làm một nhiệm vụ khó nhưng nó dường như đã không được chú ý tại hầu hết các CLB.
Khi golf ngày càng phát triển ở Việt Nam, tôi nghĩ rằng chúng ta sẽ nhìn thấy nhiều phụ nữ thực hiện các công việc bằng chính đôi tay của mình thay vì chờ đợi các CLB giúp đỡ họ.
Cần nhớ rằng 90% caddies là phụ nữ và họ có một hiểu biết sâu sắc về các tay golf hơn những người khác, do đó, khi cần tìm kiếm thông tin, họ luôn chính xác hơn hầu hết các mashal hay starter nam.
Theo tôi, điểm mấu chốt là phụ nữ cần với kết hợp các nhóm chơi golf và liên đoàn của họ. Cũng như thành lập những giải golf và tạo ra một cộng đồng golf riêng cho chính họ.
Có lẽ Vi sẽ phải đi đầu phong trào này bởi vì tôi có cảm nhận rằng sự kiên nhẫn không phải là một trong những đức tính của cô ấy.
0 nhận xét: